قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

في عام 2025، أقرّت مصر قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي يمثل تحديثًا شاملًا لقانون العمل السابق، ويدخل تغييرات كبيرة على تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص. هذا القانون متاح الآن بصيغة PDF عبر مواقع موثوقة مثل موقع وزارة القوى العاملة.

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

في هذا المقال ستجد:

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    رابط تحميل القانون بصيغة PDF

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    أبرز التعديلات التي أُدخلت

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    تأثير هذه التعديلات على العمال وأصحاب الأعمال

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    خطوات التكيف مع القانون الجديد

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

يمكنك تحميل النص الكامل لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 بصيغة PDF من المصادر التالية:

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    موقع وزارة القوى العاملة المصري — ملف “القانون رقم 14 لسنة 2025 إصدار قانون العمل”.

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    موقع “منشورات قانونية” حيث يتوفر القانون مع تفاصيله

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

    نسخة مرفوعة على مواقع تحميل القوانين بصيغة

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

خلفية قانون العمل الجديد ولماذا التعديل؟

القانون الجديد جاء ليعالج خلل التشريع القديم (القانون رقم 12 لسنة 2003) الذي لم يعد يستوعب التغيرات العميقة التي طرأت على سوق العمل، مثل:

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  • ظهور أنماط العمل الحديثة (العمل عن بُعد، العمل الجزئي، العمل عبر المنصات الرقمية).

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  • الحاجة إلى حماية أفضل للعمال من الفصل التعسفي وتطوير آليات تسوية النزاعات بشكل أسرع

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  • ضرورة توضيح حقوق العمال في الإجازات، التعويضات، الأجور، وساعات العمل بما يتماشى مع المعايير الدولية.

  • قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

أبرز التعديلات في قانون العمل الجديد 2025

إليك أهم البنود التي تغيّرت في القانون الجديد وتأثيرها على القطاع الخاص:

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

البند التعديل أو الإضافة
إلغاء استمارة “6” والفصل التعسفي أُلغي العمل بآلية استمارة “6” للفصل، وأصبح من الصعب فصل العامل دون مبرر قانوني واضح.
العقود وأنماط العمل الأصل أن تكون العقود “غير محددة المدة” ما لم تستلزم طبيعة العمل عقدًا محدد المدة. كما أُدخل تنظيم للعقود التجريبية والعمل الجزئي والعمل عن بُعد.
الرواتب والأجور حظر تجميد الأجر أو حجزه من قبل صاحب العمل، وضبط آلية صرف المستحقات خلال مدة محددة بعد إنهاء الخدمة.
ساعات العمل والراحة أقصى ساعات عمل أسبوعية: 48 ساعة، مع تنظيم الاستراحات والراحة الأسبوعية، وضوابط للعمل الليلي.
الإجازات والتعويضات إجازة سنوية، إجازة مرضية، إجازة الوضع، إجازة الأبوة، وترتيب زيادة الحقوق بناء على سنوات الخدمة.
ضوابط التدريب تحديد شروط مزاولة التدريب، وترخيص الجهات التي تقوم بالتدريب، واشتراط شكل الشركة لمن يزاول التدريب.
إنهاء الخدمة والتعويض شروط واضحة للفصل، وإجراءات إبلاغ مسبقة، وحماية للعامل من الفصل غير المبرر، وتعويضات حسب سنوات الخدمة.
محاكم عمالية متخصصة وتسوية النزاعات إنشاء محاكم عمالية مختصة، والتحكيم كمرحلة لا بد منها قبل اللجوء للقضاء، ومعالجة القضايا في مدة زمنية محددة.
العمالة الأجنبية تنظيم أوضاع الأجانب، تحديد نسب معينة، وضرورة ترخيص العمل لهم.

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

التأثير على أصحاب الأعمال والموظفين في القطاع الخاص

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  • للموظفين: مزيد من الأمان الوظيفي، وضوح الحقوق مثل الأجور، الإجازات، الحماية من الفصل التعسفي، والتمتع بحقوق جديدة مثل العمل الجزئي والبعدي.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  • لأصحاب الأعمال: مراجعة العقود، الالتزام بسجلات العمل، تطوير نظم الإدارة لمواءمة التغيرات، وتجاوز المخاطر القانونية عند عدم الالتزام.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

كيف تستعد لتطبيق القانون الجديد؟

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  1. مراجعة العقود الحالية وتحديثها لتكون متوافقة مع المتطلبات الجديدة.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  2. تدريب فرق الموارد البشرية على التعديلات القانونية وأفضل الممارسات.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  3. تنظيم السجلات لكل موظف تتضمن تاريخ التعيين، الرواتب، الإجازات، إلخ.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  4. إبلاغ الموظفين بالتعديلات التي تطرأ على حقوقهم وواجباتهم لتعزيز الشفافية.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

  5. مراقبة الامتثال داخليًا لتجنب المخالفات والغرامات القانونية.

    قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2025 في مصر pdf – جاوبني

216.73.216.97 Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
السابق
من هي الشاعرة معتزة ويكيبيديا
التالي
من هو زوج ريم البارودي

اترك تعليقاً