يكفل الدستور الأردني حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال ……… .. الدستور الأردني يكفل حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في الحماية من كافة الممارسات التمييزية بما في ذلك الإقصاء من التعليم والعمل ، ويحق للأشخاص ذوي الإعاقة العمل. . في بيئة داعمة ذات سكن مناسب وسهولة الوصول ، حيث قالت مصادر رسمية إن قانوناً جديداً سيدخل حيز التنفيذ خلال 30 يوماً يُلزم مؤسسات القطاعين العام والخاص التي توظف 25 إلى 50 عاملاً بتوظيف شخص معاق وفي حال تجاوز عدد الموظفين 50 شخصاً. . وفقًا للقانون الجديد ، يجب أن توظف المنظمة 4 في المائة من موظفيها ، ويتكون من الأشخاص ذوي الإعاقة.
كفل الدستور الأردني حقوق ذوي الإعاقة من خلال ……….
يكفل الدستور الأردني حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال ………….
يعمل توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة على تعزيز المسؤولية الاجتماعية للشركات والتنوع ويضيف أيضًا قيمة إلى مكان العمل حيث يتمتع الأشخاص ذوو الإعاقة بالحق في العمل في بيئة داعمة مع توفر الظروف الملائمة وإمكانية الوصول ، حيث يجب أن يتلقوا التدريب إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون ومن خلال ما يلي – الجواب:
- الجواب المساواة مع الجميع والحق في العمل والتعليم.